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  • 鑫华源将打造首个5G智慧停车库

        本报讯(记者 崔紫阳)北京移动公司近日主办以“5G联盟,我们在路上”为主题的第二届5G产业联盟大会,北京鑫华源机械制造公司受邀参加了大会,并被北京移动授予了5G产业联盟会员单位,双方还签订了长期战略合作协议。

        北京鑫华源与北京移动建立长期战略合作伙伴后,北京移动将全力支持北京鑫华源数字化及信息化建设,助力北京鑫华源5G智慧停车项目及智慧园区建设。同时,北京鑫华源联手北京移动在合作领域的业务拓展。

        北京移动将抢占5G先机,以5G优质网络为目标,助力北京鑫华源已建成停车库的5G智慧停车库改造,打造行业内首个5G智慧停车库。北京移动将帮助北京鑫华源将5G技术应用于AGV智能搬运机器人、智能车库远程控制服务、车库视频信息实时回传、传感器信号实时回传、远程指导维护维修等工作,共同推进基于5G技术的智慧停车库产品改造与服务升级。北京鑫华源积极支持北京移动在选定停车库内的5G建设,推动相关解决方案落地实施。

        北京移动将以5G革新技术为契机,通过自身技术与产品优势赋能北京鑫华源智慧产业园区建设,优先在园区内打造无处不在的5G高速低延迟网络,相关基站选址工作正在开展。北京鑫华源积极支持北京移动的5G建设及相关解决方案推广落地,配合解决网络建设中遇到的问题,协助北京移动解决在基站选址、传输建设、电力引入等方面的实际困难。

        针对北京鑫华源信息化建设的具体需求,北京移动将提出针对性强的解决方案,积极推动相关成熟业务及产品的落地实施,助力北京鑫华源智能化生产工厂、数据中心、高清视频会议、移动办公OA等和管理领域的一体化平台建设。北京移动为北京鑫华源设立统一的移动业务办理及保障“绿色通道”,快速高效办理相关移动业务应用,并建立相应的快速运营维护保障机制。

  • 北京公交为144名驾驶员颁发“金方向盘”奖

        本报讯(记者 夏晖)11月5日下午,北京公交集团在民族剧院隆重举行2019年 “金银方向盘”颁奖大会,144名驾驶员获得代表安全行车最高荣誉的“金方向盘”奖,1154名驾驶员获得“银方向盘”奖。

        当天,北京公交以“筑牢安全之基,把稳平安之舵”为主题,举办第二届行车安全文化论坛,中国心理卫生协会交通分会常务理事,辽宁师范大学博士生导师常若松教授、福田欧辉技术研究院副院长王雷、平安保险公司车险核赔专家徐霖以及市公安交通管理局警官廖鹏宇四位来自不同领域的专家学者,紧紧围绕“构建交通安全心理健康服务体系”、“车辆智能化助力行车安全”、“平安出行,防御性驾驶”、“远离路怒、平安出行”四个主题进行了交流发言。

        此次论坛搭建了公交集团行车安全管理理念创新、文化引领,制度建设的平台,必将在实现企业行车安全“稳中求进、平稳向好”总体工作目标中发挥巨大的作用。

        近年来,北京公交集团紧紧围绕“安全第一、预防为主、从严管理、狠抓落实”的工作方针,不断丰富和完善行车安全各项管理机制,注重安全文化建设。2014年设立了“金方向盘奖”,按照男驾驶员安全行驶达到100万公里、女驾驶员安全行驶达到80万公里的标准给予奖励。从2018年度起,增设安全行车“银方向盘”奖,对安全行驶累计达到60万公里的男驾驶员、50万公里的女驾驶员授予“银方向盘”奖励。“金、银方向盘奖”的设立在广大驾驶员中产生强烈反响,充分发挥了正能量的激励和导向作用,进一步激发了全体驾驶员遵章守纪、爱岗敬业、安全行车的工作热情,此项重大举措在全国交通行业中尚属首次。

        据统计,从2014年设立“金方向盘奖”至今,已有610名驾驶员受到表彰,其中包括28名女驾驶员,安全行驶总里程达到近6.16亿公里,相当于绕地球赤道行驶约15400圈。

        图为北京公交集团党委书记、董事长王春杰给”金方向盘“获得者颁奖。

        ■记者 周宇杰/摄

  • 铁轨上的激情角逐



        水城迁安,天高云淡,气温微寒。近日在首钢矿业公司运输部的钢铁轨道上,一场满怀进取与梦想的竞技盛宴在这里激情上演。首钢内燃机车司机技能竞赛在首钢矿业公司举办,作为首钢2019年职业技能竞赛的10个工种之一,共有来自京唐公司、通钢公司、长钢公司、水钢公司和首钢矿业公司的22名选手参加。

        竞赛分为理论考试、论文答辩和实操考试三部分。其中,理论考试主要考量选手对内燃机车技术参数、铁路运行等方面理论知识的掌握程度。论文答辩中,选手围绕内燃机车最佳操作法、常见故障处理技巧、节能操作方法、设备部件工作原理与维护技巧等方面,将撰写的论文以PPT的形式进行展示并答辩,裁判员根据选手论文的实效性、前瞻性、创新性、格式等进行综合打分。

        最精彩当属实操考试,分别在运输部迁钢段工作区域原料站1道、2道和首矿运输部机务段楼前3道、5道进行,考试内容分为制动机试验、单机对标及连挂、机车电气控制系统故障排除、机车细检4个科目。“此次比赛更加注重对选手综合职业能力的考察,是一个很好的以赛促学、切磋技艺、展示风采的舞台。”裁判长张建民说。

        制动机试验科目要求选手在10分钟内按照JZ-7制动机“七步闸”检查要求,一边口述“七步闸”,一边检查制动机故障。口述流程步骤,双手同步操作,眼睛认真观察3块风表、6根指针的微小变化,耳朵仔细倾听各管路排风强弱与快慢……选手在应战过程中,不仅要熟悉设备的每一部分,还要做到操作过程中眼、耳、口、手的高度协调与统一。

        在单机对标及连挂科目中,车轮与轨道的碰撞声、高亢嘹亮的汽笛声、清脆的挂钩声、对讲机的呼叫声此起彼伏。选手在100米以外的距离,以20公里/小时的速度操纵机车,关闭动力后使用一次制动机,将厚度为20毫米的前档对准“一度停车点位”指示牌。

        车轮铿锵,汽笛悠扬,150吨重的庞然大物动若雷霆,却通过选手的精细操作在轨道上演绎了“绣花功夫”。一次次“锁响钩不动”的完美操作都让在场人员拍手叫好。但也有部分选手因毫厘间的失误导致“失格”,使得对标成绩为零。

        “对标停车和挂钩操作可以说是在毫厘间决胜负,主要还是考验选手平稳操作机车的水平。”裁判员闵中华说。

        机车电气控制系统故障排除是众多选手普遍认为难度最大的科目。在12分钟内,选手要在狭小的机车电气间内按照启动顺序依次进行细检和调试,细心、耐心地寻觅“蛛丝马迹”,从而找出故障点并将其排除。

        首钢京唐公司选手贾鑫说:“电路图是机车司机应当重点加以学习的内容。电气间内线路成百上千,让人一时间有些摸不到头绪。”计时器飞速旋转,时间一分一秒的流逝,头一天的降雨使得气温骤降,而选手们的脸上却渐渐渗出了汗珠。

        机车细检科目要求选手对机车走行部数百个点位进行逐一细检,查出预设故障,考察选手在规定时间内检查车况的能力。选手们思路清晰、眼神锐利、呼报准确,其精彩过程却让在场人员直呼“过瘾”。首矿选手赵伟龙是一个90后小伙,洪亮的呼报,整套动作干净利落、一气呵成,让在场人员纷纷竖起了大拇指。

  • 大同未来能源馆见证未来建筑

        在大同科创园未来能源馆三层的智慧园区指挥中心,项目的总包单位现场负责人,北京建工路桥集团山西分公司经理李国力正在查看大屏幕。大屏幕下三个环形办公区内,18台电脑将成为这座建筑的大脑,电脑程序将操纵无人停车、光电玻璃、石墨烯供暖、5G信号等前沿绿色智能技术。

        中央全面深化改革委员会第八次会议审议通过的《关于在山西开展能源革命综合改革试点的意见》中确定山西要通过综合改革试点,争当全国能源革命排头兵;大同未来能源馆被认定为能源革命大同尖兵项目。未来能源馆是科创园项目的代表建筑,未来科创园分四个区域,建成后将是集新技术、新材料、新工艺于一体的低能耗建筑群。园区采用了新能源技术、海绵技术、绿色技术、智慧城市技术4个方面103项新技术,实现了5个首例1个最大,即国内首例应用于建筑的氢电池热电联产项目;国内首例5G通信技术与园区智慧系统深度融合的园区;国内首例无雨水管线、无污水管线园区;国内首例LEED Community认证园区;开发国内首例集5G、太阳能、WIFI、LED显示屏、环境监测、手机充电、监控、广播、全直流供电于一体的光伏智慧路灯,是国内规模最大的光伏建筑一体化项目。

        能源馆共4层,地上三层,地下一层,高度28.21米,建筑面积约2.9万平方米,实现了国内首例产能展馆建筑、国内首例规模最大的全直流建筑、国内规模最大的“自然空调”-地道风应用示范项目、山西省首例落地的超低能耗建筑。能源馆还有机器人停车示范项目等新技术新材料新工艺79项,占园区新技术总量的76.7%。

        未来能源馆采用地下智慧停车系统。“这个项目将采用机器人停车,今后司机将车停在这里,升降设备会将汽车自动运送到地下停车库,再由停车机器人将车辆送达指定位置。”场馆运营负责人说。

        自动停车设施旁,一个硕大的垃圾桶组上,标注金属、塑料、玻璃、纸类、厨余垃圾的分类回收桶。别小看这个垃圾桶,以后扔垃圾需要通过中间的摄像头扫描,确认扔垃圾的人员和垃圾种类后,盛放相应种类的垃圾桶才会自动打开、允许扔投,避免了垃圾分类不准确的问题。同时垃圾回收后,会对扔垃圾的人给予一定的积分,积分可以换购商品,提高人们的环保意识。

        此外,整个未来能源馆还采取了石墨烯采暖,并使用配套太阳能光伏发电系统给石墨烯地暖系统供电,节约了一次能源;采取了工位送风人性化设计,使用者可根据需求进行调节;采用了导光筒技术采集室外自然光线,自然光均匀高效的照射到室内,减少人工照明;雨水可通过园区海绵设施调蓄并处理,每日最多可处理350吨雨水回用于景观和灌溉;采用节水器具,较一般器具节约用水30%;建筑采用外墙、屋面保温措施及被动门窗,保证建筑良好的气密性;采用室内空气品质监控系统,可对二氧化碳浓度、PM2.5等空气污染物浓度进行数据采集和分析,能实现报警和与新风系统联动。

  • 首开房地配置工程救险车

        本报讯(特约记者 李永福 通讯员 苏珊)首开房地近日举行了为所属7家物业服务单位购置18辆工程救险车的交接仪式。

        首开房地为做好非经资产、物业项目和城市供热管网的日常巡查、应急抢修抢险及服务保障工作,确保市民房屋住用安全、冬季供热平稳、各类设备设施得到及时抢修维护,不断提高快速处理物业和供热服务突发事故的抢险能力,房地有关部门特申请购置工程救险车18辆。前不久,该申请获得了北京市公安局公安交通管理局及北京市城市管理委员会的批复,在完成工程救险车的验车、警灯警报器安装、上牌等准备工作后交付所属非经物业单位使用。

        首开房地为规范车辆管理,充分适应生产、工程应急抢险需要,多部门征求意见,拟定了《北京房地集团有限公司工程救险车辆管理使用有关规定(试行)》,并责成各管理单位制定具体管理措施,使工程救险车使用、管理做到规范化,制度化,助力非经资产管理平台的发展。

  • 成都金成东府通过安全文明工地验收

        本报讯(通讯员 李婷)北京建工四建成都金成东府项目近日顺利通过成都市高新区基础阶段安全文明工地验收,为争创“成都市建设工程安全文明工地”打下了良好基础。

        自入场以来,项目部从大处着眼,小处着手,明确了“成都市建设工程安全文明工地”管理目标,确立了“四节一环保”绿色施工管理理念,并将其贯穿于各个施工环节中。从施工管理、技术投入、人员保障、资金保障四个方面强抓落实,将标准化管理工作细致化、规范化。此外,项目部还坚持文明施工为前提,环境保护为基础,节能降耗为目标,固定废弃物分类管理,提高回收利用率;现场扬尘在线监测系统,实时监测现场扬尘情况;采用雨水收集器,节约资源等,切实践行绿色施工要求。

        此次验收,检查组采取听取汇报、现场检查、查看资料、综合评分的方式,对项目进行了认真的验收检查。通过检查,检查组对现场文明施工、标准化建设、内页资料等给予了充分的肯定,一致同意通过验收。该项目位于四川省成都市高新区中和街道,地属成都繁华的“南大门”。工程总建筑面积为16万平方米,目前进入二次结构施工阶段。

  • 奥之旅客服团队获殊荣

        本报讯(记者 崔紫阳)2019年度“奥迪之星”总决赛近日在海口圆满落下帷幕,经过两天的激烈角逐,京煤集团奥之旅公司客服团队脱颖而出,摘得“奥迪之星优胜用户体验团队”亚军殊荣。

        2004年至今,“奥迪之星”从一项单一的销售竞赛拓展为整合了多项竞赛内容的综合竞赛,全面覆盖销售、市场、客服、二手车等各业务领域,是一汽-大众奥迪品牌经销商间专业技能比拼的“大擂台”,是奥迪品牌业务精英们勇攀高峰,实现梦想的舞台,是奥迪人的至高荣誉。“奥迪之星”对于奥迪品牌的员工以及一汽-大众奥迪品牌授权经销商而言,是对其工作能力与综合能力的最高认证。

        据悉,本次大赛从全国海选到各区域初赛、复赛、总决赛历时七个多月,奥之旅公司客服团队漆芳、吴媛媛全力以赴,用专业能力、职业素养诠释了奥之旅的服务理念、服务品质和服务水平。

  • 建工新材举办消防日活动

        本报讯(通讯员 时志勇)在119消防日到来之际,为全面普及消防安全知识,有效提升站内职工消防安全意识,增强职工自防自救的处置能力,预防和减少火灾事故的发生,11月6日上午,北京建工新材公司第二工会建盛站组织职工在大会议室开展“消防安全齐参加,预防火灾靠大家”119消防日主题活动。本次活动邀请到了张家湾消防站指导员卢建飞现场为大家进行培训并实地讲解消防器材的使用。

        卢建飞通过案例分析、图片讲解等方式让大家了解到近期发生的一系列火灾险情,结合相关案例讲解了针对不同险情需要采取的自救措施,启发大家从工作生活中的点点滴滴善于发现危险源并加以正确处理。

        建盛站结合实际对站内消防安全情况进行了全面检查,对消防设备进行了检查,淘汰了老旧电器,更换了破旧线缆,切实为职工的安全保驾护航。

  • 住总二公司提升全员消防能力

        本报讯(通讯员 李如新 薛志广)11月6日,北京住总二公司燕郊水榭花城项目启动119消防宣传月开展了“防范火灾风险,建设美好家园”消防素质提升主题活动,旨在通过消防意识和素质的提升,确保工程项目秋冬季节消防安全万无一失。

        整个主题活动共分四个部分。一是消防能力主题讲座,重点围绕消防四个能力、日常防控重点、逃生法则等内容的培训,提升全员的消防知识水平。二是观看消防警示教育片,通过警示教育片对受训人进行直观的视觉冲击,从而提升消防安全意识。三是消防器材操作演习,通过演练熟练掌握消防设备使用,锻炼全员发生火情时能沉稳应对,扑灭火情。四是逃生和救援转移,通过预演火情逃生,伤员救援和转移等事项,提升全员的自救和施救能力。

  • 清洁能源公司召开安全生产会

        本报讯(记者 崔紫阳)北京京能清洁能源电力股份有限公司三季度安全生产专题会近日在京桥热电召开,所属各单位分管领导及安全生产部门负责人参加了会议。

        京桥热电分享了安全生产的管理经验,重点介绍了公司在运行、检修、安全管理方面所做的工作,带领大家参观了京桥热电安全文化走廊,并对燃气-蒸汽联合循环机组工作流程进行了讲解。

        清洁能源公司副总经理曹满胜对四季度安全生产工作提出了具体要求,一方面要通过“五精管理”的推进、“三基九力”团队的建设,不断提升专业人员的管理能力,满足清洁能源公司发展壮大对人才的需求。另一方面要守住安全底线,继续推进安全生产工作的精细化管理,并在即将到来的供暖季、大风季,做好抢发抢供工作,确保完成全年安全生产任务。