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“8个1”助力新员工入职

来源: 首都建设报     2019年08月14日        版次: 07     作者:

    为了让新员工快速适应公司环境融入企业,中铁六局呼和铁建公司通过“8个1”举措,助力新员工顺利入职。

    1次团关系转接,公司团委利用“智慧团建”平台,为新员工及时办理组织关系转接手续,使他们快速融入团队。1次佩戴团徽,公司团委为每名团员准备了团徽,为大家讲述共青团的由来。1次庄严宣誓,60名团员重温入团宣誓。1次畅谈会,入职培训期间,新员工逐一进行自我介绍,分享报到后的体会和感受,就如何加强学习、提升自己畅谈想法。1次送书,公司为每名新员工送上《长安十二时辰》,引导新员工利用好工作和生活的十二时辰,不断提高自身修养,提升业务技能,在读书中感悟工作的动力。1次拓展训练,增强团队成员间的相互信任,培养团队合作精神。1场联欢会,丰富新员工文化生活,营造携手同心、奉献六局、成就梦想的良好氛围。1场球赛,以球会友、切磋球艺,增进新老员工之间的沟通交流。

    近年来,呼和公司团委常态化开展新入职员工的思想引领工作,旨在让新员工消除对陌生环境的紧张感,同时增强团队凝聚力和新员工之间的友谊,使他们尽快融入融合企业,找到组织的归属感。(通讯员 魏娜)