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  • 聚焦重点 不断提升工作水平

        本报讯(记者 刘偶 通讯员 陈静)3月5日,一轻控股公司党委召开2019年安全稳定工作会,一轻控股公司领导班子成员,总部各部室负责人,各直属单位党组织书记、安全维稳工作主管领导、部门负责人和三级单位党组织书记参加会议。

        一轻控股公司党委书记、董事长苏志民在会上作了讲话,他结合一轻改革发展实际,对做好2019年安全稳定工作,提出首先要深化“三个认识”,提高政治站位,切实增强做好安全稳定工作的责任感和紧迫感。作为首都国企,要以总体国家安全观为统领,从讲政治的高度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持首善标准,充分认清当前安全稳定形势的严峻复杂性和做好各项工作的特殊重要性。其次是坚持强化统筹、强化防范、强化应对、强化保障等“四个强化”,聚焦工作重点,不断提升安全稳定工作水平。最后是做到组织领导到位、转变作风到位、监督检查到位等“三个到位”,突出责任担当,确保各项保障措施落地见效。

        会上,一起控股公司党委常委、副总经理杨中俊还作了题为《坚持党的领导 化解矛盾纠纷 为一轻经济高质量发展营造安全稳定的良好环境》的报告,总结了一轻控股公司2018年安全稳定工作,对2019年工作进行了部署。

        最后,苏志民与各直属单位党政主要领导签订了《2019年维护稳定工作责任书》。

  • 宋桂香 做好每一件事情

        宋桂香是北京环卫集团固废物流公司清运三中心一名会计,共产党员。1984年参加工作,30多年来,做过核算员、医务室收费员、洗衣房洗衣工、行政科统计员、财务科出纳员、计算机录入员等工作,目前在清运三中心从事会计。“何须浅碧轻红色,自是花中第一流。”宋桂香名如其人,无论做人还是做事,都像桂花一样质朴芳香。

        1984年北京环卫招工,宋桂香经过考试,来到北京市第四清洁车辆场,成了一名环卫工人。一开始亲戚朋友都不理解,她的情绪也因此受到影响,特别低落,但她还是努力说服自己,很快就从这种低落情绪中走了出来。

        “我一定要干出个样来!”宋桂香暗下决心。她利用业余时间,报名参加夜校财会专业学习班,白天认真工作,晚上刻苦学习,虽然有些累,但生活很充实,很快乐。机会总是留给有准备的人。1986年,部门核算员调走了,领导找她商量,让她做了综合车间的核算员。

        到了婚嫁年龄,家里人自然操心她的婚事,但介绍一个黄一个,都是因为她的职业。有一个小伙子说:“你哪里都好,只要把工作调动了,咱俩立马结婚。”宋桂香气得一摆手:“不用了,我一辈子当环卫人。”

        由于工作表现出色,1987年,宋桂香光荣加入了中国共产党。后来,宋桂香与同单位的帅哥司机、退伍军人周亮结了婚,两人志同道合,工作上互相帮衬,生活中互相包容。

        成家后,宋桂香利用业余时间参加成人自考,仍然是会计专业。1988年,单位改革,成立了医务室,她被调到医务室收费、记账。正当她努力工作、发奋学习时,她的宝宝出生了。而当她重新上班时,发现岗位已经有人了,她被分配到后勤,成为一名洗衣工,给车队的司机、车间的维修工洗衣服。他们的衣服太脏了,尤其是车间工人的衣服上有好多油泥,宋桂香每天都用碱水泡一夜,第二天把油泥一点一点清洗干净。

        1992年由于工作需要,宋桂香调到行政科后勤,成为一名统计员,兼管幼儿园账目。为了更好地工作,她考取了会计证。刚把账目做平捋顺,劳资科的通知又来了,调她到场财务科工作。那时宋桂香对电脑一窍不通,为了尽早胜任工作,她买了学习机和计算机资料开始自学。

        由于工作努力,宋桂香连续多年被评为优秀共产党员、经济技术标兵。转眼到了退休年龄,宋桂香早已经计划好了退休生活。“退休不褪色,要不遗余力地支持爱人周亮在清运四中心的车管工作,做好他的勤务兵。”同时,她也与社区打好招呼,随时听候居委会的召唤,在社区发挥一名党员的作用。

        ■企业/供图

  • 项目部设立党建廉创活动室

        本报讯(通讯员 姜耀杰)北京建工四建海南恩祥新城项目部设立党建廉创活动室,开辟党务公开栏、警示教育栏,制作党建文化墙,还有大量党建书籍、党建资料等。项目部经常在这里开展学习,组织党团活动。无论是党组织开展的“两学一做”,还是团组织开展的“一学一做”,都既有仪式感,又贴近工作实际。党团员通过学习、思考、实践,不忘初心,坚定理想信念,全身心投入项目部的创优、创效、履约工作,做新时代富国强企的追梦人。

        图为项目党支部近期组织党员在党建廉创活动室内重温入党誓词 

        ■通讯员 姜耀杰/摄

  • 党建知识

        21.一带一路

        “丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。

        22.一带一路“五通”

        政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通。

        23.习总书记“八个着力”重要指示精神

        着力转变经济发展方式,推进经济结构战略性调整;着力推进科技进步和创新,增强经济整体素质和竞争力;着力发展现代农业,增强农产品供给保障能力;着力推进扶贫开发,尽快改变贫困地区面貌;着力加强生态环境保护,提高生态文明水平;着力保障和改善民生,努力让人民过上更好的生活;着力加强社会管理,维护社会和谐稳定;着力改进干部作风,提高党和政府公信力。

        24.五个文明

        物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明。

        25.六种力量

        要使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量,成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量,成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。

        26.两个“一以贯之”

        坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。

        27.三个“一以贯之”

        “三个一以贯之”是习近平总书记在2018年1月5日党的十九大精神研讨班开班式上发表重要讲话强调的理论,具体指:坚持和发展中国特色社会主义要一以贯之;推进党的建设新的伟大工程要一以贯之;增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之。

  • 双河农场畜牧总公司掀起学习热潮

        最近一段时间,首农食品集团双河农场里,同事之间多了一句见面打招呼的话:“今天你学习了吗?”原来,“学习强国”上线后,该公司党支部在农场党委的组织下,组织党员们注册,进行互助互学,掀起了一股学习热潮。

        “学习强国”有17个板块共180多个栏目,“学习”和“视频学习”两大板块就有38个频道,学习内容广,信息量大。平台内容主题鲜明,重点突出,全面呈现了习总书记关于改革、发展、稳定、内政、外交、治国、治军等重要思想。

        畜牧总公司“学习强国”平台管理员师卫东介绍,“学习强国”改变了以往的学习方式,大家充分利用业余时间学习,在“学习强国”APP上挣积分,成了党员干部的新时尚。(记者 史波涛 通讯员 仇先云)

  • 持续推进“法治北投”建设 保驾企业高效合规运行(上)

        2018年,北投集团深入贯彻落实北京市国资委关于全面推进国企法治建设相关文件精神,紧密围绕“法治北投”建设目标,着眼依法治理、依法经营、合规管理,全面提升集团法律治理能力和水平,深入推进“法治北投”建设,以法治建设夯基础、以法治运营促发展、以法治管理提水平,推动集团法治建设再上新台阶。

        第一篇 “法治北投”建设篇

        一、以顶层设计为抓手,提升法治意识

        2018年是北投集团翻牌改组、转型升级跨越式发展元年,随着集团发展提速、规模壮大,步伐加快,对集团法治工作开展提出了新的挑战和要求,法治北投建设工作的重要性益发凸显。集团党委将集团法治建设放在战略高度上去谋划、去部署、去推进,充分体现了集团落实全面依法治国战略,推进依法治企的决心和信心。为此专门成立了以党委书记、董事长李长利为组长的法治国企建设领导小组,加大对“法治北投”建设的领导和指导。首都建设报刊发了集团党委书记、董事长李长利题为《加强制度建设健全决策程序 将北京城市副中心建设运行纳入法治轨道》的署名文章,以上率下弘扬宪法法治精神,发挥领导干部尊法学法守法用法的示范作用,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,形成集团全员学法守法的良好氛围。

        二、坚持党建引领,强化思想理论武装

        全面从严治党是依法治企的根本保证,依法治企是贯彻落实全面从严治党的重要途径。集团法律事务部始终坚持党的领导,贯彻落实集团党委的部署要求,不断深化法治北投建设。在集团党委中心组开展的专题法治学习中,集团分管领导做《推进国有企业法治建设》等法治专题报告,并多次组织集团法务人员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;集团法律事务部开展监察法的普法宣传活动,弘扬法治精神,提高思想站位,积极主动对标对表推进法务工作。

        三、完善制度体系建设,夯实法治基础

        由集团法律事务部牵头,各部室共同努力,按照年初上报经理办公会审议通过的总部规章制度建设计划,有序推进集团规章制度建设工作,集团法律事务部积极参与各部室的制度评审建设工作,组织完成本年度多册集团规章制度的汇编及印发工作。截止目前,集团已发布制度共计104项。集团制度体系已经初步完善。

        四、弘扬严实作风,加强作风建设

        集团法律事务部在集团分管领导的带领下,认真学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神,始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务和一项法治队伍建设必备工作来抓,明确要求法治工作抓紧抓好抓出实效。始终坚持没有调研就没有发言权,主动深入调研,及时了解基层一线情况,深入把握新需求,推动更好发挥法务部门的服务职能。

        作为法务部门,始终把严谨、务实作为工作的基本准则。按照集团部署要求,切实把责任落实到部门、落实到个人。抓好督查督办,针对法务工作重点任务,以及重点难点工作,以钉钉子精神抓好各项任务落实,定期开展督导检查,及时预警提醒,着眼精细抓业务、强化措施抓执行。

        第二篇 “法治北投”运营篇

        一、强化分析研判,着力提高法治服务决策水平

        紧紧围绕如何为“一流企业”发展提供法律保障这条工作主线,落实规章制度、重大事项、重要经济合同的法律审核把关,确保每项决策于法有据、风险受控、稳妥可行。确保集团重大项目不发生重大法律风险。将合规管理贯穿于企业决策、执行、监督等环节。同时将法务工作与企业中心工作融合,紧紧围绕集团发展目标,通过不断总结企业风险的识别经验,强化风险管理的组织职能,培育形成良好的风险防范意识,建立企业风险防范管理文化,将企业法律风险防范管理落地化。

        二、推进依法治企,着力解决重点难点问题

        市国资委系统2018年企业法治工作大会召开后,法律事务部按照集团部署要求,及时传达落实会议精神,做到:一要进一步加强合同管理工作,强化合同审批责任,保障合同依法合规;二要坚持“法治北投”思想,提高纠纷案件管理水平;三要重点做好督查管控、法务人员培训等工作,提升企业法律风险防范能力。

        为保障棚改依法合规,降低诉讼纠纷,集团法务工作分管领导组织集团法律事务部全体、通州分公司、腾退项目部、拆迁部召开了关于《北京城市副中心棚改项目法务工作研讨会》,会上对拆迁、腾退项目案件发生率较高的情况进行了研讨。为北投集团全面扼制纠纷案件、深入开展企业法治建设,打下基础;同时适时总结棚改拆迁中的北投经验,凝聚北投建设中的智慧成果,有效助力集团法治文化建设。

        12月13日邀请市国资委政策法规处相关负责人,通州司法局副局长参加在城市副中心召开的“新时代棚改拆迁项目法律风控交流研讨会”,多维度聚焦棚改拆迁项目法律风控这一前沿问题,搭建交流平台,汇聚集体智慧,力争在破解共性难题上探索提出北投经验和北投方案。同时法务工作以此次交流研讨会为契机,进一步突出问题导向,聚焦重点难点问题,加强工作研讨与经验交流,力争在理论研讨中多出新成果、在实践探索中多出新经验,切实以法治北投建设工作成效助力集团新时代跨越发展。

        三、前瞻研究布控,主动聚焦集团重大项目

        目前集团承担副中心多项重点工程,以及亚投行总部永久办公场所、北京冬奥会冬奥村、北京新机场临空经济区、丽泽金融商务区等重大项目的投资建设任务。重大项目涉及法律关系复杂多样,做好重大项目的法律风险防控是一项极富挑战性的新任务。集团法务系统围绕重大项目建设法律风险防控,采取多种形式深入分析研判,通过有逻辑,分层次的识别法律风险,做好防控预备,创新防控作法,完成防控新任务,力争为重大项目建设提供更加坚实有力的法律保障。坚持以完善法律风险防控体系为整个法务工作的核心,以重点工程、重大项目法务工作为抓手,不断加大法律事务工作参与企业经营管理的广度和深度,逐步建立法律风险防控预警机制,实行动态监控。

        四、深耕法律保障,打造三维立体法律风险防控体系

        2018年集团创新运行管控机制,围绕城市副中心建设成立直属项目部,为适应集团发展需求,有效防控法律风险,集团法务系统创新队伍建设机制,整合人员力量,初步建立健全系统专职法务人员、兼职法务人员和外聘法务人员三支法务队伍,三支队伍之间横向各自工作,纵向服务指导监督,上下联动,互为补充;集团总部对各分子公司、项目部法务工作及外聘法务工作实施由上而下的纵向服务、指导和监督,提升集团宏观管控能力;各分子公司、项目部法务工作及外聘法务工作各自按职责横向开展工作,创新建设集团三维立体法律风险防控体系。