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张贵林在系统2019年安全稳定工作会上要求坚持首善标准

打造首都安全稳定排头兵和压舱石

来源: 首都建设报     2019年01月11日        版次: 01     作者:

    本报讯(记者 谢峰)1月9日,市国资委2019年安全稳定工作会召开。市国资委党委书记、主任张贵林在会上要求,首都国企要坚持首善标准,成为维护首都安全稳定的排头兵和压舱石。市国资委党委委员、副主任钱凯总结2018年工作并部署2019年工作,党委委员、驻委纪检监察组组长黄晓文通报了全系统2018年度矛盾纠纷排查化解工作先进单位名单,副巡视员吴军主持会议。

    2019年,全系统信访维稳工作将围绕“矛盾化解年”工作主线,以依法及时就地解决群众的合理诉求为根本,以减存量、控增量、防变量为工作目标,在五个工作方面下功夫:党委统揽、高位推动年度信访维稳工作,强健机制、严密措施服务保障重大活动,统筹资源、多元化解稳控重点矛盾纠纷,规范业务、提升能力打造首都平安国企,完善机构、夯实责任确保国企安全生产。市国资委党委将开展专项检查,按照重大活动节点,分批听取企业信访维稳工作汇报,维护好首都国企稳定局面,以优异成绩庆祝建国70周年。

    张贵林代表市国资委与首开集团、祥龙公司两家市管国企代表签订2019年安全稳定工作责任书。首钢集团、公交集团、北京铁路局等20家单位为系统2018年度矛盾纠纷排查化解工作先进单位。首钢集团、公交集团、北投集团作交流发言。

    张贵林对做好首都国企信访维稳工作提出三点要求:

    一要准确把握形势任务要求,履行国企职责使命。要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,结合企业实际,把握时间节点,搭建指挥架构,成立工作专班,制定工作方案,精心组织实施,确保实现“五个坚决防止”工作目标;要坚持以人民为中心的发展思想,在服务首都人民、保障改善民生、惠及职工群众等方面取得新成绩;要坚持首善标准,树立“首都稳、全国稳”的意识,正确处理改革发展稳定关系,扎实做好安全稳定工作,有效化解影响企业和首都安全稳定的各种风险,切实成为维护首都安全稳定的排头兵和压舱石。

    二要坚持问题目标导向,凝聚改革发展合力。要坚持领导带头接访,加强对信访工作的统筹,建立信访维稳工作联席机制,定期研究解决涉及职工群众利益的矛盾纠纷和突出问题,切实把矛盾化解在企业、把问题解决在基层,确保首都和谐稳定;要统筹各方资源,采取切实可行的安全管控措施,做好重大活动服务保障;要健全应急处置机制,广泛开展桌面推演和实兵演练,提升快速应对能力;要把平安国企建设放到重要位置,构建矛盾纠纷多元化解机制,加强企地互动,强化协调联动,形成维护国企和首都安全稳定的铜墙铁壁。

    三要健全责任落实机制,营造和谐稳定环境。各企业党委要及时听取所属企业信访维稳工作汇报,切实担负起第一责任。要层层分解任务、抓好责任、传导压力,逐级签订责任书,形成完整的责任链条,安全有序推进各项工作;要按照首都“城市安全隐患治理三年行动”部署,推进各项任务;要继续打好“疏整促”组合拳,加大人财物投入力度,确保相关工作有序开展;要突出“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的政治标准,制定倒排期表和工作联络表,建立常态化专项检查机制,及时发现问题隐患和薄弱环节;要构建党委统筹、部门负责、企地联动的信访维稳综治工作大格局,使信访维稳综治工作做到无缝衔接、高效运转;要注重在重大活动服务保障和安全维稳工作中锤炼干部,为维护首都安全稳定提供坚强有力的政治、思想和组织保障,形成共保首都安全稳定的强大合力。

    市国资委维稳工作领导小组成员处室负责人,市管企业主要负责人、负责信访维稳和安全生产主管及部门负责人,中央在京企业负责信访维稳工作的主管负责人,各区国资委负责安全稳定工作的主管负责人参加会议。