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  • 一轻控股公司持续深入学习《中国共产党纪律处分条例》

        本报讯(记者 刘偶)“党员只需进入一轻微信公众号,选择知识答题活动,输入姓名和所在单位后,即可进行答题。我们会对每名党员的学习成绩进行统计。”北京一轻控股公司纪委工作人员打开微信进行示范。随着新修订的《中国共产党纪律处分条例》出台,一轻控股公司党委组织党员深入学习,为加强学习效果,9日26日开始引入手机微信答题考核新方式。

        新版《中国共产党纪律处分条例》修订后,一轻控股公司党委通过召开理论学习中心组(扩大)学习会和专题报告会,持续深入学习《中国共产党纪律处分条例》。同时,特别邀请市纪委市监委法规室副主任赵辉围绕新《条例》作专题辅导报告。

        报告会上,赵辉从新《条例》的修订背景、重大意义、主要内容等方面进行了系统解读,并结合新《条例》中的重要条款和实践案例,作了全面系统的介绍和讲解,进一步强化了参会人员对新《条例》的认识和理解,为全系统党员领导干部进一步深学精学打下了良好基础。

        一轻控股公司党委书记、董事长苏志民在学习会中表示,《条例》的修订更好地贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,体现了纪律建设的政治性、时代性和针对性,切实维护了以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。《条例》坚持问题导向,针对管党治党存在的突出问题,扎紧制度笼子,实现制度与时俱进与全面从严治党的思路、举措更加科学严密有效。

        一轻控股公司党委常委、纪委书记袁新民就如何学习贯彻新《条例》提出三点要求。一要高度重视,持续加强学习。各级党组织要开展好新《条例》的学习、宣传和教育工作,逐条学深悟透做实,使铁的纪律切实转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。二要坚决落实,持续强化监督执纪问责。各级党组织要把“两个维护”作为根本政治任务,严肃认真做好日常监督工作,巩固发展执纪必严、违纪必究的常态化效果。三要严于律己,党员领导干部自觉争做表率。领导干部要带头学习贯彻《条例》,以更高的标准、更严的纪律要求自己,真正把《条例》刻在心上,时刻紧绷纪律规矩这根弦,在思想上划出红线、筑牢底线。

        此外,为深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》,推动全面从严治党向纵深发展,一轻控股公司所属北京轻工技师学院党委还特别举办了学习《中国共产党纪律处分条例》辅导讲座,邀请中共北京市委党校党史党建教研部副主任刘智峰围绕新《条例》作专题辅导。

        为了确保党建学习不走过场,突出学习成效,一轻控股公司纪委在学习培训的同时,特别开展“全面从严治党、尊崇宪法法律、遵守党规党纪”知识答题活动,检验党员职工学习效果。据工作人员介绍,考试主要包括习近平总书记全面从严治党重要论述、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中华人民共和国监察法》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党问责条例》等内容。

        “本次答题活动设题库90题,全部为客观题,随机产生30题作答,总分为100分。”纪委工作人员介绍。

  • 住总1623名党员参加结对共建

        五星红旗迎风飘扬,党建创新书写时代画卷。今年国庆长假,北京住总集团党委积极探索机关党支部与基层党支部结对共建新途径,形成机关党支部与基层党支部优势互补、协同发展的党建新格局。

        结对共建 创新党建途径

        国庆长假7天,北京住总集团及二级单位共有65个机关党支部与126个基层党支部开展结对共建活动,1623名党员参加,其中包括集团和二级单位领导班子成员。

        在住总,结对共建不算新鲜事儿。为更好地践行“为生民安其居、为建筑立伟业”的使命,一直以来,住总集团与政府部门、业主客户、属地社区等党组织开展过丰富多彩的结对共建活动,而两级机关党支部与基层党支部结对共建,创新了党建新途径。通过结对共建,深入贯彻落实全市组织工作会精神和市国资委党委要求,进一步促进机关部门与基层联动,提升党员加强基层党建、服务中心工作、促进企业改革发展的能力,进一步提升基层党组织组织力。以共建促党建,推进“项目吹哨、部门报到”全覆盖和企业高质量发展。人力资源中心劳务党支部与住六公司黑庄户定向安置房项目党支部以签订协议书的形式,建立结对共建长效机制。

        国庆期间,上万名住总党员和一线人员坚守岗位,服务京津冀建设和运营保障。4万步,近30公里,是“胡同管家”沈朝每天的运动量。为了让居民们享受高标准的物业服务,他没回家陪老婆孩子吃顿团圆饭。新街口地区有白塔寺历史文保区、鲁迅博物馆,游客一拨接着一拨。加上北京国际设计周活动扎堆儿,白塔寺一带有30个四合院都是分会场,每天四五千人的客流量。这些院子巡查几圈就得4万步。除了“胡同管家”,更有许多奋战在各工地的一线建设者,坚守在一线,服务在基层,舍小家顾大家,用实际行动践行着使命担当。

        欢乐祥和 多形式祝福祖国

        新中国69年华诞,北京住总集团各级党组织、工会组织通过升旗仪式、歌唱祖国、慰问一线职工、一起包饺子等多种形式表达心声,以奋斗姿态和主动作为,祝福祖国繁荣昌盛,营造欢乐祥和的国庆佳节氛围。

        10月1日,住一公司党员职工在国旗下齐唱《歌唱祖国》、《今天是你的生日》,用歌声表达对祖国的热爱。住三公司、科贸公司等单位举行升旗仪式,科贸公司所属科宝、科衡公司党支部同时在宝坻北京住总国家级装配式建筑产业园区举行升旗仪式。集团机关四支部与住三公司百子湾项目党支部结对共建,伴随着雄壮的《义勇军进行曲》,五星红旗冉冉升起,白蓝两色的住总旗帜紧随左右,迎风招展,在蓝天的映衬下格外醒目。随后,党员们观摩了施工现场和样板间,详细了解工程装配式施工情况。北京住总集团党委副书记、工会主席姜华、副总经理顾昱以及住三公司党政领导以普通党员身份参加活动。姜华指出,各支部结对共建活动扎扎实实,上下贯通,不流于形式,接地气、鼓士气、聚人气,走出特色,确定目标,形成成果。她还与大家一起包饺子,共度国庆佳节。

        雄安新区城乡管理服务中心项目,是北京住总集团布局雄安新区的第一个工程,也是集产业化、超低能耗和智能建筑于一身的重点工程。10月6日,顾昱代表集团党政领导来到该项目,向参建各单位发放慰问金,与一线职工一起包饺子。同时深入施工现场,逐层检查施工作业面,对人员组织、工序衔接、材料供应、细部做法等提出具体要求。

        10月7日,宏伟壮观的档案馆新馆大楼迎来土建、机电、市政、绿化的全面完工。市档案局党组与北京住总集团党委结对共建,市档案局党组书记、局长程勇、副局长李立军和北京住总集团党委书记、董事长王宝申、副总经理张伟泽等,第一时间把党组织的关怀和温暖送到一线,送上慰问品和节日问候。档案局建设组成员、监理单位、设计单位、住二公司、住总装饰公司、外施队代表近300人参加活动。王宝申表示:“住总建设者把理想信念时时处处体现为行动的力量,牢固树立服务意识,持续提升工程观感质量、使用功能、运营维保标准,努力交上一份满意的答卷。”程勇欣喜地说,一天天看着新馆工程逐渐拔地而起,由衷感到高兴。“感谢住总建设者夜以继日,使工程取得了关键性突破。”

        对标先进 党员争当表率

        把每一项平凡工作做好就是不平凡。新时代中国特色社会主义伟大事业,需要千千万万个优秀共产党员的无私奉献。北京住总集团党委把爱国爱党爱企爱岗教育,作为所有支部结对共建的必修课,对标先进,争当表率。党员们集体学习了《中共中央关于追授黄群、宋月才、姜开斌、王继才同志全国优秀共产党员称号的决定》和《人民日报》评论员文章《以优秀共产党员为标杆》,纷纷表示,要不忘初心、牢记使命,以实干诠释使命,以实干创造实绩。

        共建活动中,党员们还研讨学习了集团党委书记、董事长王宝申在住总集团高质量发展专题会上的讲话,大家表示,要通过共建活动,强化党建引领,促进中心工作。

        公交集团调度中心大厦,既是北京市公交调度中心,也是公交集团办公楼。为尽早为首都公交服务,工程总承包部精心策划、倒排工期,项目部党员带头坚守岗位,为工程建设保驾。10月1日,集团机关一党支部、党校党支部与公交调度中心项目党支部开展结对共建。公交集团基建行政部经理马秋生参加活动,他希望住总集团与公交集团进一步开展结对共建活动,助推工程建设和文化交流,促进双方更好地为首都建设和公共交通服务。

  • 市政路桥建材集团党员参观爨底下村

        本报讯(通讯员 刘琦)10月10日,市政路桥建材集团机关第五党支部全体党员,到具有深厚红色文化底蕴的门头沟爨底下村,开展“重温革命史·励志新时代”主题党日活动。

        爨底下村不但具有悠久的历史文化,更是当年的革命老区,是晋察冀边区所属平西抗日根据地核心区域所在,是我党发展平北游击战争的坚强后盾。据介绍,全村80%的农户为军烈属,在抗日战争和解放战争时期,为革命事业做出了贡献和牺牲。在讲解员的带领下,党员们参观了抗战时期被日军烧毁的房屋废墟、抗日标语墙等红色文化遗址。

        活动中,党支部通过现场特色党课,向党员们介绍闻名晋察冀边区的爨底下村南坡梁保卫战,强化革命传统教育。同时,结合纪念改革开放40周年,整理了原爨底下村党支部书记、现任爨柏景区总经理、北京市优秀共产党员王秀莲的先进事迹,激励党员在新时代要有新担当和新作为。

        ■企业/供图

  • 祥龙客运观摩交流党建经验

        “通过观摩交流,获益匪浅。我以前认为人多力量大,听完示范单位的介绍,觉得人少一样力量大。”祥龙公交公司党委书记张铁锤说。

        北京祥龙客运集团在海博票务公司、祥龙公交四分公司召开客运集团系统党建工作现场观摩会,扎实推进巡视巡察整改工作,推广基层党建工作典型经验,提升客运集团系统基层党建工作整体水平。

        在海博公司,与会人员实地观摩海博票务服务公司党建活动室、文化长廊、办公区域、工会之家、客运票务管理信息化平台建设等,听取海博公司党支部党建工作经验介绍。海博公司坚持以党建为统领,坚持支部带党员、党员带群众,紧紧围绕公司中心任务,统筹融合队伍建设,突出实践特色,强化典型示范。从一项项具体工作做起,持续提升工作业绩和队伍能力,通过努力改变环境面貌,展示了职工队伍良好精神风貌和基层党建工作的崭新形象。

        在祥龙公交四分公司,与会人员观摩了公司党建活动园地、职工文化长廊、职工之家、暖心驿站,听取了公司党支部党建工作经验介绍。四分公司党支部团结带领干部职工不忘初心,坚持精神家园和美丽家园一起建设,以事业为本,以单位为家,锤炼了一个坚强有力的领导班子、一支起模范带头作用的党员队伍和踏实肯干的职工队伍。

        祥龙客运集团党委书记曹亚军表示,观摩推进会起到了以会代训的作用,通过现场观摩,看到了存在的差距,明确了努力方向。既要强化问题导向,补齐短板,又要坚持典型引路,形成特色。虽然集团系统各单位情况有差异,但是工作上不能有差距,精神上不能落后,要切实加强和改进基层党建,推动全面从严治党向基层延伸,推动企业发展改革稳定各项工作不断取得新成效。

        观摩后,曹亚军从责任与能力、继承与创新、问题与目标、规范与系统等方面提出要求,要求党员干部通过学习借鉴,查漏补缺,用别人之长补自己之短,不断探索基层党建标准化、规范化模式。以科学的态度、创新的精神、务实的作风,扎扎实实做好党建各项工作,为提高客运集团党建工作水平做出积极贡献。(记者 郭雨)

  • 房地十分公司上线“党员小书包”

        房地集团十分公司“党员小书包”手机软件上线3个月以来,26名党员在线学习、线上测试6次,答题准确率91%以上。党员们都反映,“党员小书包”方便灵活,学习无忧,工作学习两不耽误。

        为有效破解人员分散、集中困难,学习资源单一,学习效率不便监督,学习过程缺少互动交流和管理考评难等问题,十分公司党支部引入了“党员小书包”APP,经过3个月试运行,“互联网+党建”管理教育格局初步形成。“党员小书包”依托后台管理,可全程记录、监督、考评使用者的阅读学习行为,为党员考核、党组织建设提供准确的数据统计,从学、考、管、评四个维度,全面助力党建工作。

        平台上的学习资料丰富,设有时政热点、党建天地、党史博览、党务知识小百科、文件文献、重温经典和党员云阅读等栏目,并通过定制的“党员必读”,分层次推送重点学习资料、企业要闻、公司文件、党课视频等内容,每位党员和入党积极分子只要拿起手机就能学习,解决了学习过程中的诸多难题。大家普遍反映,手机上学习紧跟形势,学习内容丰富生动。

        十分公司党支部通过“党员小书包”,可随时了解党员在线学习、体会撰写、网测成绩、参与活动等情况,还可以对不按时学习、测试不达标和缺席活动的党员及时提醒,对表现突出的党员给予加倍积分、评选“小书包学习之星”等,激发全体党员的学习热情。

        (特约记者 李永福 通讯员 徐轶)

  • 公交保修三厂巧送“廉味餐”

        国庆期间,公交保修三厂为党员干部精心配制“廉洁五味餐”,增强党员干部明辨是非、判断得失的能力。

        以课讲廉“保健餐”。组织党员干部开展“共叙家风”主题教育暨清风保修讲堂活动,特邀保修分公司工会、纪委领导主讲,突出构建廉洁家风,维系家庭幸福稳定。

        以书送廉“营养餐”。向全体党员发放新修订的《中国共产党纪律处罚条例》、《红色家书》等廉洁书籍,利用固定党日时间,组织全体党员进行系统学习领会,使党员干部廉洁从业“有书可鉴”,引导良好学习风气,增强鉴别能力,以学促廉。

        以“零”触廉“麻辣餐”。组织部分党员干部集中观看《人民的名义》、《不忘初心》等廉洁警示教育片,零距离接受警示教育,身临其境,以案为鉴,时刻提醒鞭策党员干部严守法纪底线,保持敬畏之心。

        以诗宣廉“风味餐”。通过创作系列宣传图版的形式,将廉政元素融入职工文化长廊,有的放矢地对党员干部进行廉洁提醒,既生动形象、简洁易懂,又达到寓教于乐的教育引导作用。

        以“心”促廉“温馨餐”。保修三厂党政工团联合,分层分类对班子成员、中层管理人员、关键重要岗位人员,围绕一岗双责、廉洁认识、岗位风险等内容签订廉政公约,进行提醒约谈,沟通思想,分析风险,持续改进防控措施。(通讯员 马振涛)

  • 顺义国资委推进“大党建”考核

        10月10日,为进一步推进“大党建”绩效考评工作,推进本年度党建工作任务落实,及时研究解决存在的问题,顺义区国资委召开专题党委(扩大)会议,部署推进“大党建”绩效考评工作。

        据了解,顺义区国资系统“大党建”工作已进入成果验收阶段。会上,13位指标负责人逐项汇报了党建指标任务的完成情况和存在的主要困难,针对存在的问题进行了研究,并做了下一步部署。区国资委党委书记、主任耿超表示,要统筹大局,构建工作格局,充分利用“大党建”考核工作这一重要抓手,推进党建工作与中心工作深度融合,深度构建“大党建”工作格局,以更高的站位、开阔的视野和高度的责任感,推动国资国企改革不断取得新突破。(记者 李晓鹏)