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  • 市属国企加快化解过剩产能

        本报讯 市国资委深入贯彻落实供给侧结构性改革和清洁空气行动计划要求,紧紧围绕首都城市战略定位,指导市属国有企业坚决退出低端无效供给,加快化解过剩产能。

        2017年落实市政府要求,指导推进北京金隅前景环保科技有限公司水泥生产的关停工作。前景公司水泥窑已于2月18日停产,4月28日实现水泥磨等全部停产,压减产能90万吨,提前完成了关停任务。至此,金隅集团已陆续关停了顺发水泥公司、兴发水泥公司等5家企业,累计压减产能近400万吨。北京保留的两家水泥企业也已转型成为科技环保型公司,作为城市基础设施,承担危险废物无害化、资源化处置任务,实现了产业的高端升级,为北京市产业结构优化、为首都的碧水蓝天做出了突出贡献。

        贯彻落实京津冀协同发展战略和国家、北京市关于钢铁行业化解过剩产能要求,指导首钢集团主动开展去产能工作。截至2016年底,首钢已完成化解粗钢产能210万吨。2017年研究形成了首钢在秦皇岛地区六家企业整体转型的初步方案,该方案还将进一步研究论证和细化。经与河北省政府沟通,将首钢所属首秦公司的产能列为京唐二期置换产能,按照京唐二期建设总体进度安排,计划于2018年关停首秦公司产线,其主体设备搬迁到曹妃甸首钢京唐公司。

        按照化解煤炭行业过剩产能工作方案总体部署要求,京能集团所属京煤集团依据“产量逐年递减,矿井逐步停产,分步疏解退出”的原则,2016年-2020年,将主动引导退出煤炭产能600万吨,分流安置职工11615人,实现京西煤矿全部退出的目标。2016年,已关停长沟峪、王平村煤矿,化解产能180万吨,分流安置职工3495人;2017年没有化解煤炭产能任务,1-10月已分流安置职工1724人;2018年将继续化解产能150万吨,退出木城涧煤矿。

        (资宣)

  • 诚和敬打造“有温度”的养老驿站

        暖色调的房间,温馨舒适的格局与布置,800平方米的空间里,配备着各类养老服务专用房间和休息室、活动室,并且集中了日间照料、呼叫服务、助餐、健康指导、文化娱乐等各种群众需要的养老服务,这就是位于东城区东花市南里东区的诚和敬养老服务驿站。

        这是今年腾退清理了15家开墙打洞、私搭乱建的店铺后新建起的社区养老服务驿站。作为重要的民生实事项目,12月3日,北京市委书记蔡奇,市委副书记、代市长陈吉宁来此视察。蔡奇强调,党委政府工作要始终坚持为人民服务的宗旨,办实事要紧紧扣住人民对美好生活的需要,要把群众所需所盼的事情办好,让群众生活更方便、更舒心、更美好,让我们的城市更有温度。

        据诚和敬驿站养老服务有限公司总经理张帅一介绍,南里东区站是诚和敬集团在东城区的第7家养老驿站,同时也是规模最大、设施最完备,医养结合程度最高和智能化水平最先进的一家示范样板驿站。重点打造养老服务与基层党建相融合、“智能终端+驿站响应”智慧养老模式、医养结合三大特色服务模式。

        “党建活动室是我们专门为南里东区站周边社区里近600位老党员设置的,平常会举办各类党建活动,或者组织基层党员参与驿站养老服务和志愿服务,近期我们多次组织老党员们开展学习十九大报告活动。”张帅一说。

        驿站里有一间特殊的“智能养老”房间,不大的房间里,配备各类智能终端设备。诚和敬驿站依托诚和敬集团智慧养老平台和指挥中心系统构建了“智能终端+驿站响应”的全新智慧养老新模式,老人躺在床上时,具有感应作用的智能床垫会对老人生命体征进行感应,房间里安装的红外线感应设备察觉老人有不适情况时,也会立刻传达警示内容到驿站的智能平台上,此时,驿站便可对老人提供第一时间的紧急救助联络和响应。

        值得一提的是,南里东区驿站的特色服务“医养结合”满足了更多患病老人的需求。南里东区驿站与普仁医院开展深度医养结合,为驿站内和周边社区老人提供五项基础医疗服务和三项特色医疗服务,其中基础医疗服务包括为驿站老人定期举办免费健康讲座,健康指导,健康培训课程;为驿站承接的托底老人、扶助老人提供相应的医疗服务;提供慢性病管理(脑卒中、高血压、糖尿病、冠心病等);为老人提供咨询、指导等支持;针对未建立家庭医生签约服务的老人提供签约服务。特色医疗服务包括驿站内实现医保结算服务;为老人提供术后康复、医疗康复、康复护理;提供中医咨询等。

        蔡奇在视察中指出,为群众办实事要多谋民生之利,多解民生之忧,要从群众关心的事情、欢迎的事情、身边的事情做起,紧紧围绕幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶方面办实、办好,加强便民服务、社区服务、养老服务,提高生活服务业品质,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

        作为国企,诚和敬驿站也将“让城市更有温度”,作为一直追求的目标。“我们一直在思索,如何让老人生活的更好,所以驿站里有专门的创设适老化智能设备体验区,提供居家智慧养老照护与应急呼叫响应相结合,用高科技提高老年人生活质量。另外我们工作人员人手一个呼叫感应电子设备,可以在手机APP上随时观测老人情况。”驿站一位工作人员说。

        据悉,北京诚和敬养老集团是北京国资公司全额出资设立的致力于发展老龄产业全方位建设的集团公司,其中,诚和敬驿站作为集团重要组成部分,致力于开创中国养老新模式。目前,诚和敬驿站实现北京城区全覆盖,一共开设86家。在上海、杭州、石家庄均有落地项目,预计2020年将连锁发展至300到400家。■记者 周宇杰/摄

  • 市国资委国资国企改革政策系列培训圆满结束

        本报讯 11月29日下午,市国资委举办国资国企改革政策系列培训第十讲,邀请市国资委主任助理、中国证监会上市公司监管部监管二处处长刘连起围绕上市公司并购重组监管,为广大机关干部授课。讲座结束后,市国资委党委委员、副主任杨鸿宝作总结讲话,历时4个月的系列培训圆满收官。

        为更好地贯彻落实中央、市委以及市国资委党委关于全面深化国资国企改革的决策部署,促进各项改革政策落地见效,有效推进改革向纵深发展,提升国资监管干部队伍的履职能力和业务水平,形成“全委一盘棋”推动改革发展的合力,市国资委创新举办了国资国企改革政策系列培训。培训重点围绕改革政策进行宣贯和解读,由牵头起草相关文件的13个职能处室、16名授课人,对23部国资国企改革政策文件进行了系统深入的解读,自8月1日启动,11月底结束,共举办10期,每期半天,累计培训委机关和监事会干部1600余人次。市国资委党委高度重视此次培训,授课处室认真准备、讲解精彩,人事部门精心组织、及时评估,干部踊跃参与、积极互动,取得了良好效果。机关干部一致认为,培训方式的创新,有效解决了工学矛盾,搭建了政策培训平台、互动交流平台和工作推动平台,既有助于干部学懂吃透改革政策,又增进了机关处室、广大干部之间的沟通交流,营造了相互支持、通力合作、拥护改革、投身改革、推动改革的浓厚氛围,助推了各项工作顺利开展。

        就下一步做好机关干部教育培训工作,杨鸿宝强调要在三个方面下功夫。一要把握形势、突出重点,在服务大局上下功夫。准确把握中央、市委和市国资委党委的要求,把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务切实抓好,紧紧围绕学习宣传贯彻十九大精神,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以坚定理想信念、增强执政意识、提高执政能力为重点,发挥好干部培训的先导性、基础性、战略性作用,着力建设一支高素质专业化的国资监管干部队伍。二要精心组织、从严管理,在务求实效上下功夫。进一步健全完善党委统一领导、组织人事部门牵头负责、机关党委等相关处室分工负责的工作机制,注意研究把握干部教育培训工作的规律,加大全员培训、专业化培训力度,严格管理的同时,充分调动和激发干部学习热情,切实提升培训工作组织管理水平。三要善于学习、持之以恒,在学以致用上下功夫。广大干部要树立终身学习的理念,珍惜培训机会,增强学习自觉,坚持学以致用,大胆创新实践,积极推动系列培训成果转化,创造性地贯彻落实好改革政策,努力为国资监管事业作出新的贡献。(资宣)